【目的・フェーズ別】広報KPIの考え方
広報は、企業の認知やブランディングにおいて、非常に重要な役割を果たすに存在にも関わらず、残念ながら、会社には何をしていて、何が広報による成果なのか伝わっていないということが多々あります。そこで、重要なのが、KGIを達成するためのKPIを設定し、広報の成果を可視化するということです。
当ホワイトペーパーでは、目的やフェーズに応じ、何をKPIにしたら納得感が高まり広報としての評価が上がるのかをまとめています。
この資料の内容
- KPIとは ・KGIとKPIの関係
- なぜKPIが必要なのか
- KPIの設定方法
- 広報が陥りやすい自己満足KPI
- 経営目標と連動したKPIを設定する
- まずは経営目標/経営課題を把握する
- KPI設定までのステップ
- KPIの種類
- KPI他社事例
- KPIについてのまとめ
- それでもKPIの設定は難しい
- さいごに
※資料は通常１週間以内でお手元に届きます。（祝日、年末年始は除く）。また、お申込みは法人の方のみに限らせていただきます。（同業の方からのお申込はご遠慮いただいておりますのでご了承ください。）